J'accompagne les professionnels de l'éducation

à favoriser le bien-être de chacun et le bien-vivre ensemble

Les professionnel de l’éducation peuvent être confrontés à de nombreux défis au quotidien :

  • Difficultés de recrutement
  • Inclusion des enfants à besoins spécifiques sans moyen supplémentaire,
  • manque de reconnaissance et de confiance,
  • conflits au sein des équipes et avec certains parents…

Vivre la communication bienveillante et l’intégrer dans votre pratique professionnelle au quotidien, c’est prendre soin de vous et de votre énergie.

C’est aussi favoriser un climat de bien vivre ensemble propice à l’épanouissement des enfants dont vous vous occupez. Enfin, cela vous permet aussi d’améliorer la confiance et le dialogue avec vos collègues, avec les parents et avec votre hiérarchie. De manière globale, cela a un impact sur le climat dans votre établissement.

J’accompagne les professionnels de l’éducation à favoriser le bien-être de chacun et le bien-vivre ensemble au quotidien, grâce à des ateliers et formation de communication bienveillante.

La communication bienveillante permet aux éducateurs de :

Favoriser le bien-être de chacun

- Prendre soin d'eux pour être plus disponibles dans leurs relations éducatives
- Accueillir et réguler ses émotions pour mieux accompagner celles des enfants

Favoriser le bien vivre-ensemble

- Apaiser les tensions et prévenir les conflits,
- Poser un cadre structurant qui encourage la coopération et l'autonomie.

Persuadée qu’une autre façon de collaborer existe, je suis engagée dans la certification officielle du CNVC (Centre pour la Communication Non violente).

Prenez soin de vous, de vos relations et favorisez le bien-vivre ensemble !

Découvrir et expérimenter

Conférences et ateliers découverte de communication bienveillante

Se former et approfondir

Formations en communication bienveillante

Traverser un conflit

Accompagnement à la régulation de conflits, médiation

Conférences et ateliers découverte

Vous aimeriez découvrir les bienfaits de la Communication Bienveillante dans votre établissement, association ou collectif ?

Vous pouvez expérimenter cette approche lors d’une conférence ou d’un atelier de découverte, dans lequel chacun pourra se ressourcer tout en apprenant.

formation

Découverte de la communication bienveillante

(formation basée sur la CNV)

Cette formation permet d’expérimenter ce qui bloque et ce qui favorise la relation et de découvrir le processus de la Communication Bienveillante.

Pour les éducateurs, les bénéfices sont multiples : développer de ses compétences psycho-sociales, favoriser la coopération, prévenir les conflits.

Ma pédagogie est active et expérientielle. J’enrichis les apports par mes propres expériences sur le terrain.

J’aime donner des clés pratiques applicables dans vos pratiques professionnelles au quotidien.

formation

Clash investigation : comment mieux vivre les conflits ?

(formation basée sur la CNV)

Cette formation permet d’explorer les sources des conflits, et de découvrir des clés pour les traverser à l’aide de la Communication Bienveillante.

Pour les éducateurs, les bénéfices sont multiples : prévenir les conflits, dénouer les conflits entre enfants, mieux vivre les conflits entre adultes.

Ma pédagogie est active et expérientielle. J’enrichis les apports par mes propres expériences sur le terrain.

Le format des conférences et ateliers et les modalités de formations s’adaptent à vos disponibilités et à vos besoins.

Les formations peuvent être financées par votre OPCO.

Accompagnement à la régulation des conflits :

La MÉDIATION

La médiation est un processus qui permet aux personnes en conflits d’échanger en toute sécurité dans un cadre bienveillant et confidentiel

Elle permet à ce que chacun puisse s’exprimer et entendre l’autre dans son vécu et dans ce qu’il souhaite vivre. Le processus de la Communication Bienveillate que j’utilise est un processus puissant qui aide les personnes à s’exprimer, s’écouter, se comprendre en traduisant tous les jugements, croyances et interprétations faisant obstacle à la communication, en faits, sentiments et besoins.

De cette compréhension mutuelle, les personnes élaborent leur propre solution qui prend en compte les principaux besoins de chacun.

Une médiation se déroule selon les 3 étapes suivantes :

1
Entretien préalable individuel
Pour commencer, j'écoute séparément chaque personne impliquée dans le conflit sur son vécu. L'écoute empathique permet aux personnes d'être accueillies dans leur vécu et de se préparer à la rencontre en réunion plénière.
2
réunions plénières​
J'organise des réunions entre les personnes impliquées dans le conflit et moi-même.

Lors de ces réunions, je favorise le dialogue entre les personnes impliquées.

A l'issue de ces réunions, j'accompagne les personnes à créer leur propre solution, qui prenne en compte les besoins de chacun.
3
réunion bilan
Après la mise en place de solution choisie par les personnes, je propose de faire le bilan pour vérifier qu'elle convienne à chacun.

Vos témoignages

Mon blog

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Mon parcours en quelques mots

Je suis Nathalie Lobrot, formatrice en communication bienveillante (sur le parcours de certification pour devenir formatrice certifiée en CNV – Communication Nonviolente), et médiatrice assermentée par la Cour d’Appel de Grenoble. Je suis également animatrice périscolaire, sur le terrain de l’éducation depuis 2021.

Ancienne ingénieure, je suis devenue maman en 2016, et ça a été une révolution pour moi. Comme la plupart des parents, je voulais le meilleur pour mon enfant. J’aspirais à lui offrir une éducation respectueuse de son bien-être, qui lui apprenne à prendre soin de lui et des autres. C’est comme ça que j’ai découvert la Communication Nonviolente de Marshall Rosenberg (CNV). 

La CNV a changé ma vie, ma relation à moi, aux autres et au monde. J’ai découvert qu’il ne s’agissait pas d’une manière de parler, mais d’un art de vivre à part entière. En me formant à cette approche, j’ai vécu un véritable chemin d’apprentissage et de transformation personnelle. Dans le parcours de certification du CNVC, je suis aujourd’hui formatrice et médiatrice.

J’accompagne les acteurs de l’éducation à favoriser le bien-être de chacun (adultes et enfants) et le bien vivre-ensemble au quotidien, grâce à des ateliers et formations de communication bienveillante, sans charge mentale supplémentaire

En travaillant vos compétences psycho-sociales via la communication bienveillante, devenez des adultes inspirants pour les enfants dont vous vous occupez.

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Nathalie Lobrot
06 44 03 13 28
contact@nathalielobrot.fr​

Nathalie Lobrot, affiliée Auxime, SAS à capital social de 50 000 euros, dont le siège est situé 9 Quai Jean Moulin 69001 LYON
SIRET 40432851000023

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